О создании комиссии для определения преимущественного права оставления на работе

Документ создает комиссию для определения преимущественного права оставления на работе работников, подлежащих увольнению.

Главное

• Комиссия создана в связи с организационно-штатными мероприятиями и необходимостью сокращения численности работников.
• Председатель комиссии - Е.Н. Лейман, проректор по модернизации имущественного комплекса и правовой работе.
• В состав комиссии включены Н.Г. Савин, О.А. Белова и В.В. Бологова.
• Комиссия должна провести анализ наличия у работников преимущественного права оставления на работе по ч. 2 ст. 179 ТК РФ.
• Контроль исполнения возложен на начальника управления по работе с персоналом Н.Г. Савина.

Кого касается

• работники, подлежащие увольнению при сокращении численности
• управление по работе с персоналом
• правовое управление
• профсоюзный комитет
• комиссия по определению преимущественного права оставления на работе

Что сделать

• Комиссии провести всесторонний анализ оснований для преимущественного права оставления на работе.
• Подготовить мотивированное заключение о наличии такого права у работников.
• Управлению по работе с персоналом учитывать заключение комиссии в кадровых процедурах сокращения.

Сроки и даты

• До 18 июня 2026 года комиссия должна провести анализ работников.
• До 19 июня 2026 года комиссия должна дать мотивированное заключение.
• Приказ датирован 09 июня 2026 года и опубликован в официальном перечне 09 июня 2026 года.